Закон и налоги юридическая компания отзывы работников 02.05.2018 – Категория: Предпринимательское право

Устав ООО 2018 в новой редакции: вступает в силу новый закон об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью

Опубликовано Oleksandra 15 Июн 2018 в Главная | Нет комментариев

Напоминаем, что 06.02.2018 года Верховной Радой Украины был принят Закон Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее Закон).

17 июня 2018 года Закон вступает в силу.

Новым законом предусмотрено множество изменений:

  • вводиться понятия корпоративных договоров;
  • отсутствие необходимости указывать информацию о размере уставного капитала, участников и местонахождение в уставе. Однако такую информацию необходимо указать в Едином государственном реестре;
  • отсутствие лимита по количеству участников в Обществе;
  • предусмотрены изменения по поводу хранения документов Общества. Установлен перечень документов, которые Общество обязано хранить;
  • изменен срок для внесения участниками вкладов при создании ООО;
  • введение новых механизмов проведения собрания;
  • вводится понятие и законодательно предусматривается возможность наделения доверенности новым статусом безотзывной;
  • новеллы касательно выхода участника из Общества;
  • вводятся изменения касательно должностных лиц Общества и их связи, предусмотрена возможность создания наблюдательного Совета Общества;
  • установлено определение такого понятия, как дивиденды, установлен порядок их выплат;
  • установлен порядок совершения от имени Общества сделок;
  • урегулирован подход (механизм) внесения вклада в неденежной форме;
  • кардинально усовершенствовано механизм исключения участника из общества — исключение неисправного участника осуществляется в судебном порядке.
Далее

Постоянный вид на жительство в Украине на основании инвестиции

Опубликовано Karina 23 Авг 2018 в Статьи на юридические темы | Нет комментариев

Граждане иностранных государств имеют право получить в Украине временный или постоянный виды на жительство.

Для получения постоянного вида на жительство необходимо получить разрешение на иммиграцию.

В Законе Украины «Про иммиграцию» предоставлен исчерпывающий перечень оснований для получения разрешения на иммиграцию. Так, разрешение на иммиграцию могут получить:

  1. деятели науки и культуры, иммиграция которых отвечает интересам Украины;
  2. высококвалифицированные специалисты и рабочие, острая потребность в которых является ощутимой для экономики Украины;
  3. лица, которые осуществили иностранную инвестицию в экономику Украина иностранной конвертируемой валютой на сумму не менее 100 (ста) тысяч долларов США;
  4. лица, которые являются полнородными братом или сестрой, дедом или бабой, внуком или внучкой граждан Украины;
  5. лица, которые ранее находились в гражданстве Украины;
  6. родители, муж (жена) иммигранта и его несовершеннолетние дети;
  7. лица, которые непрерывно проживали на территории Украины в течение трех лет со дня установления им статуса лица, пострадавшего от торговли людьми;
  8. лица, прослужившие в Вооруженных Силах Украины три и более лет.
  9. одному из супругов, если второй из супругов, с которым он находится в браке свыше двух лет, является гражданином Украины, детям и родителям граждан Украины;
  10. лица, которые являются опекунами или попечителями граждан Украины, или находятся под опекой или попечительством граждан Украины;
  11. лица, имеющие право на приобретение гражданства Украины по территориальному происхождению;
  12. лица, иммиграция которых представляет государственный интерес для Украины;
  13. зарубежные украинские, супругами иностранных украинских, их дети в случае их общего въезда и пребывания на территории Украина.
Далее

Продажа 3-х комнатной квартиры Черемушки/Терешковой

Опубликовано Karina 21 Авг 2018 в Главная | Нет комментариев

Специалисты по недвижимости «Юридической компании «Легал» предлагают Вам к покупке 3-х комнатную квартиру на Черемушках, 1 этаж 5-ти этажного дома.

Общая площадь квартиры — 60 кв.м., жилая — 40,1 кв.м., кухня – 5,7 кв.м., комната 1 – 17.5 кв. м.. комната 2 – 10,3 кв. м., комната 3 – 12,3 кв. м., совмещенный сан.узел. – 2,9 кв.м., имеется кладовка – 1 кв.м., высота потолков 2,50 м.

В квартире установлены металлопластиковые окна, установлен бойлер, на полу ламинат, потолки побеленные чистые. Состояние квартиры – нормальное жилое. Остается техника и мебель.

Квартира светлая, зимой тепло, летом прохладно, не угловая. Квартира двухсторонняя – окна балкона, кухни и двух комнат выходят во двор, одной комнаты на улицу Валентины Терешковой. Что немало важно, по указанной улице не ходит общественный транспорт, поэтому ничто не помешает вашему спокойному и комфортному отдыху.

Пристроенный законно балкон 4,2 кв.м., окна которого выходит во двор.

Ухоженный, тихий и очень уютный двор, много деревьев и зелени, неподалеку есть детская площадка. Чистый подъезд на домофоне. Рядом рынок Черемушки, парк имени Горького, садик, школа, магазины Таврия, Сильпо, Дом Мебели, аптеки. Удобная транспортная развязка, остановка общественного транспорта в шаговой доступности.

В доме установлены общедомовые счетчики на тепло и газ.

Хороший торг реальным покупателям!
Звоните! Смотрите! Покупайте!

Далее

Обязанность трудоустройства лиц с инвалидностью

Опубликовано Karina 15 Авг 2018 в Главная, Статьи на юридические темы | Нет комментариев

Право лиц с инвалидностью на труд закреплено, в частности, в Конституции и законах Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» и «Об охране труда», отдельные положения которых направлены на создание для лиц с инвалидностью реальных возможностей продуктивно работать и предусматривают конкретные механизмы их реализации.

Законом Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» предусмотрена обязанность работодателей выделять и создавать рабочие места для трудоустройства лиц с ивалидностью.

Работодатели обязаны самостоятельно рассчитывать и выполнять норматив рабочих мест, предназначенных для обязательного трудоустройства лиц с инвалидностью по основному месту работы. Норматив исчисляется из расчета 4% от численности (среднесписочной за год) работников, находящихся в учетном составе штатного расписания. Для численности от 8 до 25 человек установлен норматив в 1 рабочее место.

Обязанность работодателей зарегистрироваться в отделениях Фонда социальной защиты инвалидов.

Согласно положениям Порядка регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, использующих наемный труд, работодатели, у которых по основному месту работы работает 8 и более лиц, должны зарегистрироваться в отделениях Фонда социальной защиты инвалидов, по месту их государственной регистрации.

Далее
Источник: http://www.uk-legal.od.ua/

Ваш комментарий